Los nuevos escenarios presentes en las Empresas nos muestran que las formas de vincularse y entenderse están cambiando a gran velocidad. Y continuarán haciéndolo cada vez más rápido. En consecuencia, los códigos, esos acuerdos o protocolos que nos permiten comunicarnos y establecer expectativas previsibles sobre cada tema, deben ser revisados y repactados. Es necesario un nuevo código.


El valor diferencial de EBM Consultores es que planteamos un modelo basado en El Nuevo Código que impacta en cada una de las actividades empresarias. Modelos que revisan los viejos formatos de autoridad y los reconvierten en modelos de influencia y liderazgo. Del Jefe al Líder Coach. Creemos que es necesario rescatar algunos de los elementos sólidos y efectivos de los modelos anteriores que hoy siguen vigentes y formular los nuevos acuerdos bajo El Nuevo Código. Se replantean temáticas de Liderazgo, Trabajo en Equipo, Ventas, Atención al Cliente, Negociación, Comunicación, Gestión Eficaz del Tiempo, etc. Todos los ámbitos y vínculos internos y externos se ven influidos por El Nuevo Código.


Desde EBM Consultores proponemos Programas, Cursos y Talleres que consideran al aprendizaje como un proceso evolutivo y sistémico, y por ende ni instantáneo ni puramente intelectual. Todos los programas trabajan sobre la memoria emotiva utilizando técnicas participativas y modernas dinámicas de aprendizaje.


Metodología


Se aplica el modelo de Proceso de Formación EBM Consultores que implica una adaptación profunda de los contenidos de acuerdo a relevamientos previos realizados con la Empresa. Las actividades tienen un enfoque altamente práctico en el cual se realizan además de exposiciones teóricas:

 

  • Dinámicas grupales
  • Ejercicios / Juegos
  • Role-playing
  • Estudio de casos
  • Autoevaluaciones


Estas herramientas tienen por objetivo que los participantes puedan identificar y detectar fortalezas y áreas de mejora relacionadas con cada uno de los Conceptos Clave que componen las distintas Capacitaciones.


Programas, Cursos y Talleres con la mirada de El Nuevo Código


  • Liderazgo
  • Trabajo en Equipo
  • Ventas
  • Atención al Cliente
  • Negociación
  • Comunicación
  • Gestión Eficaz del Tiempo


La División de Capacitación es liderada por Ricardo Malone - Senior Partner - Consultor de Empresas y Coach Ontológico Certificado